Ein Rhythmus,
der trägt.
Wir leben Sustainable Pace – ein Tempo, das wir langfristig halten können, ohne zu ermüden. Denn das Feld Zukunft und Bildung ist weit, und dafür braucht es einen langen Atem.
Deshalb folgt Lirena einem klaren Takt. Mal intensiv und fokussiert (Circles), mal weit und inspirierend (Impulse), mal experimentell (Labs). Du musst nicht überall dabei sein. Du nimmst dir, was du gerade brauchst. Über allem steht der konstruktive Dialog und der Aufbau von Beziehungen für ein gesundes Miteinander.
Lirena Impulse: Reibung, Reflexion und Weitsicht.
Einmal im Monat öffnen wir Lirena als virtuellen Salon. Wir laden externe Expert_innen ein oder geben internen Themen eine Bühne. Hier geht es nicht um „Best Practice“-Berieselung, sondern um Irritation, Reflexion und Inspiration. Kognition wie Emotion haben hier gleichermaßen Platz.
Wir diskutieren über Bildungspolitik, soziale Gerechtigkeit in der Digitalität oder Ethik in KI und Demokratiebildung. Das Ziel ist es, aktuelle Themen über alle Ebenen hinweg zu jonglieren, kritisch zu betrachten und reflektierend zu begreifen.
Lirena Circles: Dein Motor für Veränderung.
Die Circles sind das intensivste Format in Lirena. Zweimal im Jahr (Start im Mai und November) finden wir uns über jeweils 3 Monate in kleinen Peer-Gruppen zusammen.
Hier arbeiten wir auf Basis circlebasierter Lernmethoden nach einem eigenen kollegialen Peer-to-Peer Coaching-Prinzip. Zum Start jedes Halbjahres führen wir in die Methode ein und begleiten den Prozess übergreifend. Ihr erhaltet einen spezifischen Leitfaden für die selbstorganisierte Durchführung eurer Meetings. Er dient als Gerüst und Orientierung für euren gemeinsamen Prozess über die 12 Wochen. Die Teilnahme ist optional, doch wir empfehlen mindestens einen Circle pro Jahr mitzumachen.
Ziel ist das Starten oder Umsetzen von Impulsen und Projekten für Zukunft und Bildung. Du bringst dafür ein konkretes Anliegen mit – sei es der Wunsch, etwas Großes anzuschieben, ein nächster Schritt für deine Organisation, eine neue Methode für deinen Handlungsbereich oder eine persönliche Frage im Leadership.
Was passiert da?
Verbindlichkeit: Wir treffen uns wöchentlich oder alle 2 Wochen virtuell.
Tiefe: Kein Smalltalk, sondern strukturierte Fallarbeit.
Resonanz: Du bekommst ehrliches, konstruktives Feedback von Peers, die deine Herausforderungen verstehen.
Ergebnisse: Wir dokumentieren Inspirierendes, um daran weiter anknüpfen zu können.
Lirena Labs: Der Raum für Experimente.
In den Labs geht es um das praktische Machen und Erleben. Hier werden in Workshops oder Design-Sprints (meist 90-120 Min.) neue Methoden, Tools oder Entwicklungen getestet. Dazu entwickeln wir gemeinsam eine informierte und reflektierte Haltung.
Das Besondere: Die Labs werden häufig von Mitgliedern für Mitglieder gehostet. Du hast eine Expertise? Bring sie ein. Du willst etwas Unfertiges oder Neues für den Bildungsbereich erproben? Hier ist dein geschützter Raum dafür.
Lirena Events: Echte Begegnung.
Der Lirena-Tag: Einmal im Jahr treffen wir uns physisch vor Ort in Hamburg. Ein Tag voller Workshops, Austausch und Feiern. Der Lirena-Tag ist im Mitgliedsbeitrag (Standard/Förderer) inkludiert.
Das Lirena-Retreat: Für alle, die an einem besonderen Ort tiefer gehen wollen – für eine Vision von Lirena und die Zusammenarbeit mit Blick auf zukünftige Bildung. Ein längeres Wochenende oder einige Tage abseits vom Alltag, auch um an der eigenen Haltung zu arbeiten. (Separat buchbar).